Nel 2022, diversi fattori hanno contribuito all’acquisizione aggressiva di 29.000 nuovi dipendenti. Uno di questi è stata l’accelerazione della produzione presso la Gigafactory Texas. Insieme ad altri progetti che hanno incoraggiato una forza lavoro più robusta, Tesla è stata in grado di aumentare il numero dei dipendenti nel 2022 a causa del carico di lavoro aumentato e delle nuove strutture. Tuttavia, nel 2023, le assunzioni si sono rallentate e l’azienda non ha aperto nuove strutture produttive, né ha avuto bisogno di riempire i processi di produzione con più personale. Invece, ha lanciato solo un nuovo veicolo l’anno scorso con il Cybertruck. Tesla ha dettagliato il numero dei dipendenti nella sua presentazione 10-Q di questa mattina: “Un vantaggio competitivo per Tesla è la sua capacità di attrarre e trattenere dipendenti di alta qualità. Durante l’ultimo anno, Tesla ha fatto investimenti sostanziali nella sua forza lavoro, rafforzando ulteriormente la sua posizione come una delle aziende più desiderabili e innovative in cui lavorare. Alla data del 31 dicembre 2023, il numero dei nostri dipendenti in tutto il mondo era di 140.473”.
Nel 2022, Tesla ha concluso l’anno con 127.855 dipendenti. Anche se Tesla ha più fabbriche in programma, con una in Messico e voci di un’altra in arrivo in India, un aumento più drastico del numero dei dipendenti probabilmente avverrà quando tali strutture inizieranno a operare. Tesla ha notato che il suo tasso di mantenimento dei dipendenti è elevato grazie alle opportunità e ai benefici interni: “Abbiamo creato un ambiente che favorisce opportunità di crescita e, alla data della presente relazione, quasi due terzi (65%) dei nostri dirigenti sono stati promossi da una posizione non direttiva interna e il 43% dei nostri dipendenti dirigenti è con Tesla da più di cinque anni”.
El crecimiento de la plantilla de empleados de Tesla se ralentiza en 2023
